نموذج وظيفي

مقدمة

نموذج وظيفي هو وثيقة تصف خلفية الشخص التعليمية والمهنية ومهاراته وخبرته. يتم استخدام النماذج الوظيفية من قبل الباحثين عن عمل لإبراز مؤهلاتهم لأصحاب العمل المحتملين. كما أنها تستخدم من قبل أصحاب العمل لفرز المتقدمين للوظائف وتحديد المرشحين المؤهلين للمقابلات.

1. المعلومات الشخصية

الاسم الكامل

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

2. الهدف الوظيفي

صياغة موجزة لهدفك الوظيفي أو المهني.

يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس ويمكن تحقيقها وذات صلة ومرتبطة بالوقت.

3. الخبرة المهنية

قائمة الوظائف التي شغلتها مع ذكر اسم الشركة والمسمى الوظيفي والمدة.

وصف المسؤوليات والمهام التي قمت بها في كل وظيفة.

إبراز إنجازاتك ومساهماتك في كل وظيفة.

4. المهارات

قائمة بمهاراتك التقنية والمهارات الشخصية.

يمكن تصنيف المهارات إلى فئتين: المهارات الثابتة والمهارات الناعمة.

المهارات الثابتة هي المهارات التي يمكن تعلمها من خلال التدريب والخبرة، مثل مهارات الكمبيوتر واللغات الأجنبية. المهارات الناعمة هي المهارات الشخصية والاجتماعية، مثل مهارات التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات.

5. التعليم

قائمة بالمؤهلات التعليمية التي حصلت عليها مع ذكر اسم المؤسسة التعليمية والتخصص والمدة.

يمكنك أيضًا ذكر أي جوائز أو تقديرات حصلت عليها خلال دراستك.

6. الشهادات والتدريبات

قائمة بالشهادات والتدريبات التي حصلت عليها.

يمكن أن تشمل الشهادات الدورات التدريبية وورش العمل والحلقات النقاشية والمؤتمرات.

7. اللغات

قائمة باللغات التي تتحدثها أو تقرأها أو تكتبها.

يمكنك أيضًا ذكر مستوى إجادتك لكل لغة.

8. المعلومات الإضافية

يمكنك تضمين أي معلومات إضافية تعتقد أنها ستكون مفيدة لأصحاب العمل المحتملين، مثل عضوية الجمعيات المهنية أو العمل التطوعي أو الهوايات أو الاهتمامات.

9. الخاتمة

يجب أن تكون الخاتمة موجزة وتلخص النقاط الرئيسية في نموذجك الوظيفي.

يمكن أن تتضمن الخاتمة أيضًا دعوة إلى اتخاذ إجراء، مثل طلب مقابلة أو زيارة موقعك الإلكتروني.