مقدمة:
شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة هي إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير خدمات المياه والصرف الصحي للمواطنين في محافظة البحيرة. وتسعى الشركة باستمرار إلى تطوير خدماتها وتحسينها، وتوفير أفضل مستوى من الخدمة لعملائها. وفي إطار سعيها لتلبية احتياجات المواطنين المتزايدة، أعلنت الشركة عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة لديها.
– المؤهلات والتخصصات المطلوبة:
-1. مهندس مدني:
بكالوريوس في الهندسة المدنية من إحدى الجامعات المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخطيط والتنفيذ لمشاريع المياه والصرف الصحي.
مهارات عالية في استخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة في مجال الهندسة المدنية.
-2. مهندس كهربائي:
بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من إحدى الجامعات المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخطيط والتنفيذ لمشاريع الكهرباء.
مهارات عالية في استخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة في مجال الهندسة الكهربائية.
-3. مهندس ميكانيكي:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من إحدى الجامعات المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخطيط والتنفيذ لمشاريع الميكانيكا.
مهارات عالية في استخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة في مجال الهندسة الميكانيكية.
-4. فني صيانة:
دبلوم فني في تخصص ميكانيكا أو كهرباء من إحدى الكليات التقنية المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال صيانة المعدات والآلات.
مهارات عالية في استخدام الأدوات والمعدات المستخدمة في الصيانة.
-5. مندوب مبيعات:
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق من إحدى الجامعات المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق.
مهارات عالية في الإقناع والتسويق والتواصل مع العملاء.
-6. محاسب:
بكالوريوس في المحاسبة من إحدى الجامعات المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة والمالية.
مهارات عالية في استخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة في مجال المحاسبة.
-7. موظف خدمة عملاء:
دبلوم فني في تخصص الحاسب الآلي أو إدارة الأعمال من إحدى الكليات التقنية المصرية المعترف بها.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال خدمة العملاء.
مهارات عالية في التواصل مع العملاء وتقديم الخدمات لهم.
– إجراءات التقديم:
يمكن للراغبين في التقدم إلى الوظائف الشاغرة في شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة التقديم إلكترونيًا من خلال موقع الشركة الرسمي أو عن طريق إرسال السيرة الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني المخصص لذلك.
يجب أن تتضمن السيرة الذاتية المعلومات التالية: الاسم الكامل، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني، المؤهل العلمي، الخبرات العملية، المهارات التي يمتلكها المتقدم.
سيتم فرز السير الذاتية وتحديد المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة، وإجراء المقابلات الشخصية معهم لاختيار الأنسب منهم.
الامتحان:
سيخوض المتقدمون المرشحون اختبارًا تحريريًا وشفهيًا لتقييم قدراتهم وإمكانياتهم.
سيتضمن الاختبار التحريري أسئلة في مجالات مختلفة تتعلق بالوظيفة التي تقدم إليها المتقدم.
سيتضمن الاختبار الشفهي أسئلة شفهية عن مؤهلات المتقدم وخبرته العملية ومهاراته.
المقابلة الشخصية:
سيخضع المتقدمون الذين نجحوا في الاختبار التحريري والشفهي لمقابلة شخصية مع لجنة من الخبراء والمختصين في المجال الذي تقدم إليه المتقدم.
ستركز المقابلة الشخصية على تقييم شخصية المتقدم ومظهره وطريقة كلامه ومستوى ثقافته.
سيتم اختيار المتقدمين الذين يتميزون بشخصية قوية ومظهر لائق وطريقة كلام منسقة ومستوى ثقافي جيد.
التدريب:
سيتلقى المتقدمون الذين تم اختيارهم تدريبًا مكثفًا لمدة ثلاثة أشهر قبل تعيينهم في وظائفهم الجديدة.
سيتضمن التدريب معلومات نظرية وتطبيقية عن مختلف جوانب الوظيفة التي تقدم إليها المتقدم.
سيتم إخضاع المتدربين لاختبارات دورية لتقييم مدى استيعابهم للمعلومات التي تلقوها.
التعيين:
سيتم تعيين المتقدمين الذين نجحوا في التدريب في وظائفهم الجديدة وفقًا للعدد المطلوب من كل وظيفة.
سيتمتع الموظفون الجدد بكافة الحقوق والمزايا التي يحصل عليها موظفو شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.
ستكون مدة العقد الأول للموظف الجديد عامًا واحدًا قابلاً للتجديد بناءً على أداء الموظف.
الترقيات:
يحق للموظفين المتميزين الحصول على ترقيات وظيفية وفقًا لسياسة الشركة الداخلية.
تعتمد الترقيات الوظيفية على أداء الموظف وخبرته ومؤهله العلمي وعدد السنوات التي قضاها في العمل بالشركة.
يقدم الموظفون الذين يرغبون في الحصول على ترقية وظيفية طلبًا إلى إدارة الموارد البشرية بالشركة، ويتم دراسة الطلب واتخاذ القرار المناسب بشأنه.
الانتقال:
يحق للموظفين الذين يتم نقلهم من مكان عمل إلى آخر الحصول على تعويض مناسب عن نفقات الانتقال.
يتحمل الموظف الذي يتم نقله إلى مكان عمل جديد نفقات إيجار المسكن الجديد لمدة ثلاثة أشهر فقط، وبعد ذلك يتحمل الموظف تكلفة الإيجار كاملة.
يحق للموظف الذي يتم نقله إلى مكان عمل جديد الحصول على إجازة انتقال لمدة خمسة أيام عمل متصلة.
الاستقالة:
يحق للموظف الاستقالة من وظيفته في شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة في أي وقت يشاء.
يجب على الموظف الذي يرغب في الاستقالة من وظيفته تقديم طلب استقالة إلى إدارة الموارد البشرية بالشركة.
يلتزم الموظف الذي يستقيل من وظيفته بتسليم جميع المهام والمستندات التي بحوزته إلى إدارة الموارد البشرية بالشركة.