بحث عن وظائف الإدارة PDF
مقدمة:
الإدارة هي عملية تنظيم الجهود البشرية والمادية لتحقيق أهداف محددة. وهي عملية مستمرة تتضمن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة. وتتضمن وظائف الإدارة أيضًا اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
محتوى البحث:
1. وظيفة التخطيط:
– التخطيط هو عملية تحديد أهداف المنظمة ووضع الخطط لتحقيق هذه الأهداف.
– وتشمل وظيفة التخطيط تحديد الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف ووضع جدول زمني لتنفيذ الخطط.
– كما تتضمن تحديد الأنشطة التي يجب القيام بها وكيفية القيام بها ومتى القيام بها.
2. وظيفة التنظيم:
– التنظيم هو عملية تقسيم العمل بين أعضاء المنظمة وتنسيق أنشطتهم.
– وتشمل وظيفة التنظيم تحديد هيكل المنظمة وخطوط السلطة والمسؤولية.
– كما تتضمن تحديد الوظائف المختلفة في المنظمة وتعيين الأفراد المناسبين لشغل هذه الوظائف.
3. وظيفة التوجيه:
– التوجيه هو عملية التأثير على سلوك أعضاء المنظمة لتحقيق أهداف المنظمة.
– وتشمل وظيفة التوجيه التواصل مع أعضاء المنظمة وتشجيعهم وتحفيزهم.
– كما تتضمن توفير التوجيه والإرشاد اللازمين لأعضاء المنظمة لتمكينهم من أداء واجباتهم بشكل فعال.
4. وظيفة الرقابة:
– الرقابة هي عملية مراقبة أنشطة المنظمة والتأكد من أنها تسير وفقًا للخطط الموضوعة.
– وتشمل وظيفة الرقابة جمع المعلومات حول أداء المنظمة ومقارنة هذه المعلومات بالخطط الموضوعة.
– كما تتضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة أي انحرافات عن الخطط الموضوعة.
5. وظيفة اتخاذ القرارات:
– اتخاذ القرارات هو عملية اختيار أفضل مسار للعمل من بين البدائل المتاحة.
– وتشمل وظيفة اتخاذ القرارات تحديد المشكلة وجمع المعلومات عن المشكلة وتقييم البدائل المتاحة واتخاذ القرار النهائي.
6. وظيفة حل المشكلات:
– حل المشكلات هو عملية معالجة المشكلات التي تواجه المنظمة وإيجاد حلول لها.
– وتشمل وظيفة حل المشكلات تحديد المشكلة وجمع المعلومات عن المشكلة وتوليد الحلول الممكنة للمشكلة وتقييم الحلول الممكنة واتخاذ القرار بشأن الحل الأفضل.
7. وظيفة الإدارة المالية:
– الإدارة المالية هي عملية إدارة الأموال والموارد المالية الأخرى للمنظمة.
– وتشمل وظيفة الإدارة المالية التخطيط للميزانية وتنفيذ الميزانية والرقابة على الميزانية.
– كما تتضمن وظيفة الإدارة المالية الاستثمار في الأصول وتوفير التمويل اللازم للمنظمة.
خاتمة:
الإدارة هي عملية مهمة للغاية في أي منظمة. وهي تتضمن مجموعة من الوظائف المترابطة التي يجب القيام بها بشكل فعال لتحقيق أهداف المنظمة. وتشمل وظائف الإدارة التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة واتخاذ القرارات وحل المشكلات والإدارة المالية.