مقدمة:
البحث عن وظيفة جديدة أو الترشح لمنصب جديد يتطلب منك كتابة سيرة ذاتية وإعداد خطاب تعريف، بالإضافة إلى حتمية إجابتك عن سؤال محير يطرحه عليك كل مدير توظيف ومسؤول موارد بشرية تقابلهم ألا وهو “تحدث عن نفسك”. لهذا جمعنا لك في هذا المقال 7 نماذج إجابة على سؤال “تحدث عن نفسك” تساعدك في الرد بسهولة وثقة.
1. تعريف ذاتك:
– ابدأ بتعريف نفسك بشكل مختصر، واذكر اسمك ووظيفتك الحالية وموقعك.
– حدد المهارات الأساسية التي تمتلكها أو المجالات التي تتميز فيها.
– يمكنك أيضًا ذكر أهدافك المهنية بشكل عام، أو الهدف من التقدم لوظيفة أو منصب ما.
2. الخبرات العملية:
– تحدث عن خبراتك العملية السابقة، سواءً كانت وظائف بدوام كامل أو جزئي أو حتى أعمال تطوعية.
– يمكنك ذكر بعض الأمثلة على الإنجازات التي حققتها في كل وظيفة.
– ركز على المهارات التي اكتسبتها في كل تجربة.
3. المهارات الشخصية:
– تحدث عن مهاراتك الشخصية التي تؤهلك للوظيفة أو المنصب الذي تتقدم إليه.
– اذكر بعض الأمثلة على المواقف التي أظهرت فيها تلك المهارات.
– يمكنك ذكر بعض الشهادات أو الدورات التدريبية التي حصلت عليها لتطوير مهاراتك.
4. التعليم:
– اذكر مؤهلاتك التعليمية بالترتيب العكسي، بدءً من أعلى شهادة حصلت عليها.
– يمكنك ذكر المتوسط التراكمي الذي حصلت عليه في كل مرحلة دراسية.
– إذا كنت تمتلك شهادات أو دورات تدريبية إضافية، يمكنك ذكرها أيضًا.
5. الهوايات والاهتمامات:
– تحدث عن هواياتك واهتماماتك خارج نطاق العمل.
– يمكنك ذكر بعض الأمثلة على النجاحات التي حققتها في هذه الهوايات.
– اشرح كيف تساعدك هذه الهوايات والاهتمامات في حياتك العملية.
6. نقاط القوة والضعف:
– تحدث عن نقاط قوتك التي تؤهلك للوظيفة أو المنصب الذي تتقدم إليه.
– يمكنك ذكر بعض الأمثلة على المواقف التي أظهرت فيها نقاط قوتك.
– اعترف بنقاط ضعفك وتحدث عن خطواتك لتحسينها.
7. الدوافع والأهداف:
– تحدث عن دوافعك للتقدم للوظيفة أو المنصب الذي تتقدم إليه.
– اشرح كيف تتوافق أهدافك المهنية مع أهداف الشركة أو المنظمة.
– عبر عن تفاؤلك وحماسك للعمل في هذه الوظيفة أو المنصب.
الخاتمة:
يعتبر سؤال “تحدث عن نفسك” فرصة لك لإظهار مهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك أمام مدير التوظيف أو مسؤول الموارد البشرية، لذلك يجب أن تستعد للإجابة عليه بعناية. يمكنك استخدام النماذج والإرشادات التي ذكرناها في هذا المقال لمساعدتك في إعداد إجابة قوية ومقنعة.