نموذج طلب زيادة راتب

نموذج طلب زيادة راتب

مقدمة:

زيادة الراتب هي عملية رسمية تتبعها الشركات والمؤسسات لزيادة رواتب موظفيها. يمكن أن تحدث زيادة الراتب لعدة أسباب، بما في ذلك الأداء الوظيفي المتميز، والتقدم الوظيفي، وزيادة المسؤوليات، وارتفاع تكاليف المعيشة.

عناصر نموذج طلب زيادة الراتب:

1. معلومات الموظف:

– الاسم الكامل

– رقم الموظف

– القسم

– الوظيفة

2. السبب الرئيسي لطلب الزيادة:

– أداء وظيفي متميز

– تقدم وظيفي

– زيادة المسؤوليات

– ارتفاع تكاليف المعيشة

3. الأداء الوظيفي المتميز:

– وصف الإنجازات والمساهمات في الشركة

– ذكر الثناء أو الجوائز التي تم الحصول عليها

– شرح كيف ساهم الأداء الوظيفي المتميز في نجاح الشركة

4. التقدم الوظيفي:

– وصف المهارات والخبرات الجديدة المكتسبة

– ذكر أي دورات تدريبية أو ورش عمل تم حضورها

– شرح كيف سيساهم التقدم الوظيفي في نجاح الشركة

5. زيادة المسؤوليات:

– وصف المسؤوليات الجديدة التي تم تكليف بها

– ذكر أي مشاريع أو مهام خاصة تم إنجازها

– شرح كيف ساهمت زيادة المسؤوليات في نجاح الشركة

6. ارتفاع تكاليف المعيشة:

– ذكر الزيادة في تكاليف السكن والمواصلات والغذاء وغيرها

– شرح كيف أثر ارتفاع تكاليف المعيشة على الميزانية الشخصية

– طلب زيادة الراتب لتغطية نفقات المعيشة المتزايدة

7. المبلغ المطلوب:

– تحديد المبلغ المطلوب كزيادة للراتب

– شرح سبب اختيار هذا المبلغ

– ذكر أي مبالغ إضافية مطلوبة مثل العلاوات والمكافآت

الخلاصة:

نموذج طلب زيادة الراتب هو وثيقة رسمية يستخدمها الموظفون لطلب زيادة رواتبهم من الشركة. يتضمن النموذج معلومات الموظف والسبب الرئيسي لطلب الزيادة والأداء الوظيفي المتميز والتقدم الوظيفي وزيادة المسؤوليات وارتفاع تكاليف المعيشة والمبلغ المطلوب. يجب أن يكون الطلب واضحًا وموجزًا ​​ويحتوي على أدلة ومبررات قوية لدعم الطلب.

أضف تعليق