المقابلة الشخصية العسكرية هي عملية تقييم يستخدمها الجيش لتحديد ما إذا كان المرشح مؤهلاً للخدمة العسكرية. وهي تتكون عادةً من سلسلة من الأسئلة التي يطرحها ضابط أو ضابط صف. ويمكن أن تغطي هذه الأسئلة مجموعة واسعة من الموضوعات، من الخلفية الشخصية للمرشح إلى دوافعه للانضمام إلى الجيش.
وفيما يلي بعض الأسئلة الشائعة التي قد تُطرح في مقابلة شخصية عسكرية:
ما هي خلفيتك العائلية؟
ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
ما هي أهدافك المهنية؟
لماذا تريد الانضمام إلى الجيش؟
ما هي توقعاتك للخدمة العسكرية؟
كيف ستساهم في الجيش؟
ما هي أكبر التحديات التي واجهتها في حياتك؟
الخلفية الشخصية
تتضمن أسئلة الخلفية الشخصية عادةً أسئلة حول نشأة المرشح وتربيته وتعليمه. وتساعد هذه الأسئلة ضابط التجنيد على فهم خلفية المرشح بشكل أفضل وتحديد ما إذا كان مؤهلاً للخدمة العسكرية.
من أين أنت؟
من هم أفراد عائلتك؟
ما هي خلفيتك التعليمية؟
الدوافع للانضمام إلى الجيش
تتضمن أسئلة الدوافع للانضمام إلى الجيش أسئلة حول سبب رغبة المرشح في الانضمام إلى الجيش. وتساعد هذه الأسئلة ضابط التجنيد على تحديد ما إذا كان المرشح لديه الدوافع اللازمة للخدمة العسكرية.
لماذا تريد الانضمام إلى الجيش؟
ما هي توقعاتك للخدمة العسكرية؟
كيف ستساهم في الجيش؟
نقاط القوة والضعف
تتضمن أسئلة نقاط القوة والضعف أسئلة حول نقاط القوة والضعف الشخصية للمرشح. وتساعد هذه الأسئلة ضابط التجنيد على تحديد ما إذا كان المرشح لديه المهارات والقدرات اللازمة للخدمة العسكرية.
ما هي نقاط قوتك؟
ما هي نقاط ضعفك؟
كيف ستتغلب على نقاط ضعفك؟
الأهداف المهنية
تتضمن أسئلة الأهداف المهنية أسئلة حول أهداف المرشح المهنية. وتساعد هذه الأسئلة ضابط التجنيد على تحديد ما إذا كان المرشح لديه الخطط اللازمة لتحقيق أهدافه المهنية في الجيش.
ما هي أهدافك المهنية؟
كيف ستحقق أهدافك المهنية؟
كيف سيساعدك الجيش على تحقيق أهدافك المهنية؟
التحديات
تتضمن أسئلة التحديات أسئلة حول أكبر التحديات التي واجهها المرشح في حياته. وتساعد هذه الأسئلة ضابط التجنيد على تحديد ما إذا كان المرشح لديه القدرة على التغلب على التحديات.
ما هي أكبر التحديات التي واجهتها في حياتك؟
كيف تغلبت على هذه التحديات؟
ما الذي تعلمته من هذه التحديات؟
الخلاصة
المقابلة الشخصية العسكرية هي عملية مهمة تساعد الجيش على تحديد ما إذا كان المرشح مؤهلاً للخدمة العسكرية. وهي تتكون عادةً من سلسلة من الأسئلة التي يطرحها ضابط أو ضابط صف. ويمكن أن تغطي هذه الأسئلة مجموعة واسعة من الموضوعات، من الخلفية الشخصية للمرشح إلى دوافعه للانضمام إلى الجيش.