الاستعلام عن نقل كفالة عامل
مقدمة
يعد نقل كفالة العامل من الإجراءات المهمة التي تتم في سوق العمل السعودي، حيث ينتقل العامل من كفالة صاحب العمل الأول إلى كفالة صاحب عمل جديد. وهناك العديد من الأسباب التي قد تدعو إلى نقل الكفالة، أبرزها رغبة صاحب العمل الجديد في الاستفادة من خدمات العامل، أو رغبة العامل في تغيير صاحب العمل لأسباب مختلفة. وفي هذا المقال، سنتعرف على خطوات الاستعلام عن نقل كفالة عامل، وكذلك المستندات المطلوبة لإتمام هذه العملية.
خطوات الاستعلام عن نقل كفالة عامل
1. تقديم طلب نقل الكفالة
يتقدم صاحب العمل الجديد بطلب نقل الكفالة إلى مكتب العمل المختص.
يجب أن يتضمن الطلب اسم العامل واسم صاحب العمل الجديد واسم صاحب العمل القديم.
كما يجب أن يتضمن الطلب أسباب نقل الكفالة.
2. دراسة الطلب
يقوم مكتب العمل بدراسة الطلب المقدم من صاحب العمل الجديد.
يتحقق المكتب من صحة المعلومات المقدمة في الطلب.
كما يتحقق المكتب من عدم وجود أي مانع قانوني يحول دون نقل الكفالة.
3. إصدار قرار نقل الكفالة
إذا وافق مكتب العمل على الطلب، فإنه يصدر قرارًا بنقل الكفالة.
يتضمن القرار اسم العامل واسم صاحب العمل الجديد واسم صاحب العمل القديم.
كما يجب أن يتضمن القرار تاريخ سريان القرار.
4. إخطار العامل بقرار نقل الكفالة
يقوم مكتب العمل بإخطار العامل بقرار نقل الكفالة.
يجب أن يتسلم العامل القرار شخصيًا.
كما يجب أن يوقع العامل على القرار.
5. تغيير عقد العمل
يقوم صاحب العمل الجديد بتغيير عقد العمل مع العامل.
يجب أن يتضمن العقد الجديد جميع الشروط والأحكام المتفق عليها بين صاحب العمل والعامل.
كما يجب أن يكون العقد الجديد موقعًا من قبل صاحب العمل والعامل.
6. تسجيل العقد الجديد في مكتب العمل
يقوم صاحب العمل الجديد بتسجيل العقد الجديد في مكتب العمل المختص.
يجب أن يتسلم صاحب العمل الجديد إيصالًا بتسجيل العقد.
كما يجب أن يحتفظ صاحب العمل الجديد بالإيصال في ملفاته.
7. الاستعلام عن نقل كفالة عامل إلكترونيًا
يمكن الاستعلام عن نقل كفالة عامل إلكترونيًا من خلال موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
يجب أن يكون لدى صاحب العمل الجديد حساب على موقع الوزارة.
كما يجب أن يتوفر لدى صاحب العمل الجديد رقم هوية العامل.
المستندات المطلوبة لنقل كفالة عامل
1. تقديم طلب نقل الكفالة
طلب نقل الكفالة موقع من صاحب العمل الجديد.
أسباب نقل الكفالة.
نسخة من عقد عمل العامل ساري المفعول.
نسخة من جواز سفر العامل.
نسخة من إقامة العامل.
صورة من بطاقة الهوية الوطنية لصاحب العمل الجديد.
صورة من السجل التجاري لصاحب العمل الجديد.
صورة من شهادة مزاولة المهنة لصاحب العمل الجديد.
2. دراسة الطلب
يطلب مكتب العمل من صاحب العمل القديم إحضار العامل.
يتحقق مكتب العمل من صحة المعلومات المقدمة من صاحب العمل الجديد.
كما يتحرى المكتب من العامل عن أسباب نقله.
3. إصدار قرار نقل الكفالة
يصدر مكتب العمل قرار نقل الكفالة بعد دراسة الطلب.
يتضمن القرار اسم العامل واسم صاحب العمل الجديد واسم صاحب العمل القديم.
كما يتضمن القرار تاريخ سريان القرار.
الاستعلام عن نقل كفالة عامل إلكترونيًا
1. زيارة موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
يمكن زيارة موقع الوزارة من خلال الرابط التالي: https://www.mol.gov.sa
يجب النقر على رابط “الخدمات الإلكترونية” في أعلى الصفحة.
ثم النقر على رابط “طلب نقل كفالة عامل”.
2. تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم
إذا لم يكن لدى صاحب العمل الجديد حساب على موقع الوزارة، فيجب عليه إنشاء حساب جديد.
يمكن إنشاء حساب جديد من خلال النقر على رابط “إنشاء حساب جديد”.
ثم إدخال المعلومات المطلوبة في نموذج التسجيل.
3. تقديم طلب نقل الكفالة
بعد تسجيل الدخول إلى الحساب، يمكن لصاحب العمل الجديد تقديم طلب نقل الكفالة.
يجب النقر على رابط “تقديم طلب نقل كفالة عامل”.
ثم إدخال المعلومات المطلوبة في نموذج الطلب.
الرسوم المطلوبة لنقل كفالة عامل
لا توجد أي رسوم مطلوبة لنقل كفالة عامل.
لكن يجب على صاحب العمل الجديد دفع رسوم تسجيل العقد الجديد في مكتب العمل.
مدة نقل كفالة عامل
تستغرق عملية نقل كفالة عامل حوالي 10 أيام عمل.
قد تزيد المدة في بعض الحالات، إذا كان هناك أي مشاكل أو تعقيدات.
الخاتمة
يُعد نقل كفالة العامل إجراءً هامًا في سوق العمل السعودي، حيث يسمح للعامل بالانتقال من كفالة صاحب عمل إلى آخر. وتتم عملية نقل الكفالة من خلال تقديم طلب إلى مكتب العمل المختص، والذي يقوم بدراسة الطلب وإصدار قرار نقل الكفالة إذا وافق عليه. ويمكن الاستعلام عن نقل كفالة عامل إلكترونيًا من خلال موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.