الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني

No images found for الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني

الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني

مقدمة:

التغيب عن العمل دون عذر يعد من المخالفات الجسيمة التي يعاقب عليها القانون، ويمكن للعامل أن يتغيب عن العمل بعذر مقبول أو بعذر غير مقبول، ولكل منهما عقوبته الخاصة. وفي هذا المقال، سنتعرف على كيفية الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني، وأنواعه، وعقوباته، وكيفية الاعتراض على عقوبة التغيب.

أنواع التغيب عن العمل:

1. التغيب بعذر مقبول:

إذا كان العامل مريضًا أو مصابًا بحادث أو لديه ظرف طارئ يمنعه من الحضور إلى العمل.

إذا كان العامل قد حصل على إذن مسبق من جهة العمل للتغيب عن العمل.

إذا كان العامل مضطرًا للتغيب عن العمل بسبب وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى.

2. التغيب بعذر غير مقبول:

إذا تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول.

إذا تغيب العامل عن العمل دون الحصول على إذن مسبق من جهة العمل.

إذا تغيب العامل عن العمل بسبب مشاركته في إضراب غير قانوني.

عقوبات التغيب عن العمل:

1. عقوبات التغيب بعذر مقبول:

قد يتم خصم يوم التغيب من راتب العامل.

قد يتم إصدار إنذار كتابي للعام

2. عقوبات التغيب بعذر غير مقبول:

قد يتم خصم أكثر من يوم من راتب العامل.

قد يتم إصدار أكثر من إنذار كتابي للعامل.

قد يتم فصل العامل من العمل.

كيفية الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني:

1. الاستعلام عن التغيب من خلال موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية:

ادخل إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

انقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.

اختر خدمة “الاستعلام عن التغيب”.

أدخل رقمك المدني.

أدخل رمز التحقق الذي يظهر لك.

انقر على زر “بحث”.

2. الاستعلام عن التغيب من خلال تطبيق الوزارة:

حمل تطبيق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من متجر التطبيقات.

افتح التطبيق وسجل دخولك.

انقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.

اختر خدمة “الاستعلام عن التغيب”.

أدخل رقمك المدني.

أدخل رمز التحقق الذي يظهر لك.

انقر على زر “بحث”.

3. الاستعلام عن التغيب من خلال الاتصال برقم الوزارة:

اتصل برقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 19911.

اطلب من الموظف الاستعلام عن التغيب.

أمل عليه رقمك المدني.

سيقوم الموظف بالبحث عن معلومات التغيب الخاصة بك وإفادتك بها.

كيفية الاعتراض على عقوبة التغيب:

1. تقديم تظلم إلى جهة العمل:

إذا كنت تعتقد أن عقوبة التغيب التي تم توقيعها عليك غير عادلة، يمكنك تقديم تظلم إلى جهة العمل.

يجب أن تتضمن التظلم أسباب اعتراضك على العقوبة.

يجب أن تقدم التظلم خلال 15 يومًا من تاريخ إبلاغك بالعقوبة.

2. اللجوء إلى لجنة تسوية المنازعات العمالية:

إذا لم يتم الاستجابة لتظلمك، يمكنك اللجوء إلى لجنة تسوية المنازعات العمالية.

يجب أن تقدم شكوى إلى اللجنة خلال 60 يومًا من تاريخ إبلاغك بالعقوبة.

ستقوم اللجنة بدراسة الشكوى وإصدار حكمها بشأنها.

3. اللجوء إلى القضاء:

إذا لم تكن راضيًا عن حكم لجنة تسوية المنازعات العمالية، يمكنك اللجوء إلى القضاء.

يجب أن ترفع دعوى قضائية ضد جهة العمل خلال 60 يومًا من تاريخ إبلاغك بحكم اللجنة.

خاتمة:

الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني هو خدمة إلكترونية مقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي تمكن العامل من الاستعلام عن سجل تغيباته عن العمل. ويمكن للعامل الاعتراض على عقوبة التغيب التي تم توقيعها عليه من خلال تقديم تظلم إلى جهة العمل أو اللجوء إلى لجنة تسوية المنازعات العمالية أو اللجوء إلى القضاء.

أضف تعليق