المقدمة
معاش الأزهر هو أحد أنواع المعاشات التي تُمنح لمنتسبي الأزهر الشريف، وهو عبارة عن مبلغ مالي يُدفع شهريًا لموظفي الأزهر بعد انتهاء خدمتهم أو بلوغهم سن التقاعد. ويتحدد مبلغ المعاش حسب الراتب الأساسي للموظف وعدد سنوات الخدمة وغيرها من العوامل الأخرى.
شروط الاستحقاق لمعاش الأزهر
أن يكون المتقدم للحصول على المعاش موظفًا بالأزهر الشريف.
أن يكون قد بلغ سن التقاعد المحددة بقانون المعاشات.
أن يكون قد أمضى مدة خدمة فعلية في الأزهر الشريف لا تقل عن 15 عامًا.
أنواع معاش الأزهر
معاش الشيخوخة: يُمنح هذا المعاش لموظفي الأزهر الذين بلغوا سن التقاعد المحددة بقانون المعاشات.
معاش العجز: يُمنح هذا المعاش لموظفي الأزهر الذين تعرضوا لإصابة أو مرض أدى إلى إعاقتهم عن العمل بشكل دائم.
معاش الوفاة: يُمنح هذا المعاش لورثة موظف الأزهر المتوفى.
كيفية الاستعلام عن معاش الأزهر
يمكن الاستعلام عن معاش الأزهر من خلال عدة طرق:
من خلال الموقع الإلكتروني للأزهر الشريف.
من خلال زيارة إحدى إدارات الشؤون المالية بالأزهر الشريف.
من خلال الاتصال على الرقم الساخن للأزهر الشريف.
المستندات المطلوبة للاستعلام عن معاش الأزهر
صورة من بطاقة تحقيق الشخصية سارية المفعول.
صورة من شهادة الميلاد.
صورة من قرار تعيين الموظف في الأزهر الشريف.
صورة من قرار إنهاء خدمة الموظف في الأزهر الشريف.
صورة من المستندات الدالة على مدة خدمة الموظف في الأزهر الشريف.
كيفية حساب معاش الأزهر
يتم حساب معاش الأزهر على أساس الراتب الأساسي للموظف وعدد سنوات الخدمة، بالإضافة إلى العلاوات والحوافز الأخرى التي حصل عليها الموظف خلال فترة خدمته. ويكون مبلغ المعاش كما يلي:
نسبة 80% من الراتب الأساسي للموظف عن أول 25 عامًا من الخدمة.
نسبة 90% من الراتب الأساسي للموظف عن كل عام من الخدمة بعد 25 عامًا.
الخصومات على معاش الأزهر
يتم خصم بعض المبالغ من معاش الأزهر، مثل:
ضريبة الدخل المستحقة على المعاش.
قسط التأمين الصحي للموظف المتقاعد.
قسط التأمين الاجتماعي للموظف المتقاعد.
خاتمة
معاش الأزهر هو حق مشروع لموظفي الأزهر الذين أدوا واجبهم تجاه الأزهر والمجتمع، وهو مكافأة لهم على سنوات عملهم وجهدهم. وتحرص إدارة الأزهر الشريف على صرف معاشات الموظفين المتقاعدين في مواعيدها المحددة، وذلك من أجل ضمان حياة كريمة لهم بعد انتهاء خدمتهم.