المقدمة
معهد الإدارة العامة هو مؤسسة تعليمية رائدة مكرسة لتطوير مهارات القادة والمديرين في القطاعين العام والخاص. من خلال مجموعة واسعة من البرامج والخدمات، يوفر المعهد فرصة فريدة للتدريب والتطوير المهني للأفراد الذين يسعون إلى تحسين مهاراتهم القيادية والإدارية.
رؤية المعهد
أن يكون معهد الإدارة العامة مؤسسة تعليمية رائدة في مجال الإدارة والحوكمة، يساهم في تطوير القدرات القيادية والإدارية للأفراد والمؤسسات، ويعمل على تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في العمل الحكومي.
رسالة المعهد
توفير التدريب والتطوير المهني للأفراد الذين يتولون مناصب قيادية وإدارية في القطاعين العام والخاص، وتقديم الخدمات الاستشارية للمؤسسات الحكومية والخاصة في مجال الإدارة والحوكمة، بالإضافة إلى إجراء البحوث والدراسات المتخصصة في مجال الإدارة والقيادة.
أهداف المعهد
تطوير مهارات القادة والمديرين في القطاعين العام والخاص.
بناء القدرات القيادية والإدارية للأفراد والمؤسسات.
تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في العمل الحكومي.
تقديم التدريب والتطوير المهني للأفراد الذين يتولون مناصب قيادية وإدارية في القطاعين العام والخاص.
تقديم الخدمات الاستشارية للمؤسسات الحكومية والخاصة في مجال الإدارة والحوكمة.
إجراء البحوث والدراسات المتخصصة في مجال الإدارة والقيادة.
برامج المعهد
يقدم معهد الإدارة العامة مجموعة واسعة من البرامج التدريبية التي تغطي مختلف جوانب الإدارة والقيادة، بما في ذلك:
برنامج الإدارة العامة التنفيذي (EPA): برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد كبار المديرين في القطاع العام بالمهارات والخبرات اللازمة لقيادة وتوجيه المنظمات الحكومية بكفاءة وفعالية.
برنامج تطوير المهارات القيادية (LDP): برنامج تدريبي مصمم لتطوير مهارات القيادة لدى الأفراد الذين لديهم إمكانات قيادية عالية، ويسعى إلى إعدادهم لتولي مناصب قيادية في المستقبل.
برنامج الإدارة المتوسطة (MMP): برنامج تدريبي مصمم لتزويد مديري المستوى المتوسط في القطاع العام بالمهارات اللازمة لقيادة وإدارة الفرق والمشاريع بنجاح.
برنامج الإدارة الإشرافية (SIP): برنامج تدريبي مصمم لتزويد المشرفين في القطاع العام بالمهارات اللازمة للإشراف على الموظفين وإدارة المهام اليومية بكفاءة وفعالية.
خدمات المعهد
بالإضافة إلى البرامج التدريبية، يقدم معهد الإدارة العامة مجموعة من الخدمات الاستشارية للمؤسسات الحكومية والخاصة في مجال الإدارة والحوكمة، بما في ذلك:
خدمات التقييم المؤسسي: تقييم الأداء المؤسسي وتحديد نقاط القوة والضعف وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
خدمات تطوير الإستراتيجية: مساعدة المنظمات على تطوير إستراتيجيات فعالة لتحقيق أهدافها.
خدمات إدارة التغيير: مساعدة المنظمات على إدارة التغيير بنجاح والتعامل مع التحديات التي تواجهها.
خدمات إدارة المخاطر: مساعدة المنظمات على تحديد المخاطر التي تواجهها وتطوير خطط لإدارتها والحد من آثارها.
البحوث والدراسات
يُجري معهد الإدارة العامة مجموعة من البحوث والدراسات المتخصصة في مجال الإدارة والقيادة، بهدف المساهمة في تطوير المعرفة وإثراء المجال البحثي في هذا المجال، ومن بين أهم البحوث والدراسات التي أجراها المعهد:
دراسة عن تأثير القيادة التحويلية على أداء المؤسسات الحكومية.
دراسة عن دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الابتكار في القطاع العام.
دراسة عن التحديات التي تواجه إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية.
الخاتمة
يُعد معهد الإدارة العامة مؤسسة تعليمية رائدة في مجال الإدارة والحوكمة، يساهم في تطوير القدرات القيادية والإدارية للأفراد والمؤسسات، ويعمل على تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في العمل الحكومي.