مقدمة
رسائل تقديم طلب وظيفة هي إحدى أهم الأدوات التي تستخدم للتقدم لوظيفة جديدة. فهي تساعدك على إبراز مهاراتك وخبراتك، وتقديم نفسك بالطريقة الصحيحة للمدير المسؤول عن التوظيف. من خلال رسالة تقديم طلب وظيفة يمكنك إقناع المدير بأنك الشخص المناسب للوظيفة، وبالتالي زيادة فرصك في الحصول عليها.
1. أهمية رسائل تقديم طلب وظيفة
تعطي انطباعًا أوليًا جيدًا عنك لدى المدير المسؤول عن التوظيف.
تساعدك على إبراز مهاراتك وخبراتك بطريقة منظمة وواضحة.
تمنحك الفرصة لشرح سبب اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتقد أنك الشخص المناسب لها.
تمكنك من إقناع المدير بأنك الشخص الذي سيحقق أهداف الشركة من خلال هذه الوظيفة.
2. عناصر رسالة تقديم طلب وظيفة
اسمك وبيانات الاتصال الخاصة بك.
تاريخ إرسال الرسالة.
اسم المدير المسؤول عن التوظيف أو قسم الموارد البشرية.
اسم الشركة أو المؤسسة التي تتقدم للوظيفة فيها.
عنوان الشركة أو المؤسسة.
موضوع الرسالة: مثلاً “تقديم طلب وظيفة مدير التسويق”.
نص الرسالة: يجب أن يتضمن مقدمة ومتن الرسالة وخاتمة.
3. مقدمة رسالة تقديم طلب وظيفة
ابدأ رسالتك بتحية مناسبة، مثل “السيد الفاضل/السيدة الفاضلة”.
اذكر اسمك وسبب إرسالك للرسالة، مثل “أنا [اسمك]، أكتب إليكم اليوم للتقدم لوظيفة مدير التسويق المعلن عنها في موقع الشركة”.
يمكنك أيضًا ذكر مصدر معرفتك بالوظيفة، مثل “اطلعت على إعلان الوظيفة على موقع الشركة”.
4. متن رسالة تقديم طلب وظيفة
في هذا القسم، يجب أن تركز على مهاراتك وخبراتك ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
ابدأ بشرح سبب اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتقد أنك الشخص المناسب لها.
قم بسرد مهاراتك وخبراتك التي تؤهلك لشغل الوظيفة، مع ذكر الأمثلة والشواهد الداعمة.
يمكنك أيضًا ذكر إنجازاتك السابقة في الوظائف السابقة التي شغلتها.
5. خاتمة رسالة تقديم طلب وظيفة
في هذا القسم، يجب أن تعبر عن تقديرك للمدير المسؤول عن التوظيف على وقته واهتمامه.
يمكنك أيضًا ذكر استعدادك لإجراء مقابلة شخصية أو تقديم أي معلومات إضافية قد يحتاجها المدير.
اختتم رسالتك بتحية مناسبة، مثل “مع خالص التقدير”.
6. نصائح لكتابة رسائل تقديم طلب وظيفة
اجعل رسالتك مختصرة وواضحة، ولا تتجاوز صفحة واحدة.
استخدم لغة رسمية ومهنية، وتجنب الكلمات العامية أو المصطلحات الغامضة.
راجع رسالتك جيدًا قبل إرسالها للتأكد من عدم وجود أي أخطاء إملائية أو نحوية.
أرسل رسالتك في أقرب وقت ممكن بعد الإعلان عن الوظيفة.
7. الأخطاء الشائعة في رسائل تقديم طلب وظيفة
إرسال رسالة عامة وغير موجهة لشركة أو مؤسسة معينة.
ذكر معلومات غير ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
استخدام لغة غير مهنية أو عامية.
وجود أخطاء إملائية أو نحوية في الرسالة.
إرسال الرسالة دون مراجعة نهائية.
خاتمة
رسائل تقديم طلب وظيفة هي إحدى أهم الأدوات التي تستخدم للتقدم لوظيفة جديدة. من خلال رسالة تقديم طلب وظيفة يمكنك إقناع المدير بأنك الشخص المناسب للوظيفة، وبالتالي زيادة فرصك في الحصول عليها. لذلك، من الضروري أن تكتب رسالة تقديم طلب وظيفة احترافية ومقنعة.