وزارة التربية والتعليم – الترقيات
مقدمة
وزارة التربية والتعليم هي الوزارة المسؤولة عن التعليم في المملكة العربية السعودية. وهي تتولى مسؤولية وضع المناهج الدراسية وتوفير الموارد التعليمية وتعيين المعلمين والمعلمات وتدريبهم. كما أنها مسؤولة عن الإشراف على المدارس الحكومية والخاصة في المملكة.
أنواع الترقيات في وزارة التربية والتعليم
هناك ثلاثة أنواع رئيسية من الترقيات في وزارة التربية والتعليم:
الترقية بالاختيار: وهي الترقية التي يحصل عليها المعلم أو المعلمة نتيجة جهوده وتميزه في عمله.
الترقية بالقدم: وهي الترقية التي يحصل عليها المعلم أو المعلمة بعد أن يمضي فترة معينة في الخدمة.
الترقية بالاستثناء: وهي الترقية التي يحصل عليها المعلم أو المعلمة نتيجة لظروف استثنائية، مثل وجود نقص في عدد المعلمين والمعلمات المؤهلين في تخصص معين.
شروط الترقية بالاختيار
هناك عدد من الشروط التي يجب أن تتوفر في المعلم أو المعلمة حتى يحصل على الترقية بالاختيار، ومن أهم هذه الشروط:
أن يكون المعلم أو المعلمة حاصلاً على مؤهل تربوي مناسب.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد أمضى فترة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد حصل على تقييمات إيجابية من مديره أو مديرته المباشر.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد شارك في أنشطة تطويرية وورش عمل ودورات تدريبية.
شروط الترقية بالقدم
هناك عدد من الشروط التي يجب أن تتوفر في المعلم أو المعلمة حتى يحصل على الترقية بالقدم، ومن أهم هذه الشروط:
أن يكون المعلم أو المعلمة حاصلاً على مؤهل تربوي مناسب.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد أمضى فترة لا تقل عن عشر سنوات في التدريس.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد حصل على تقييمات إيجابية من مديره أو مديرته المباشر.
شروط الترقية بالاستثناء
هناك عدد من الشروط التي يجب أن تتوفر في المعلم أو المعلمة حتى يحصل على الترقية بالاستثناء، ومن أهم هذه الشروط:
أن يكون المعلم أو المعلمة حاصلاً على مؤهل تربوي مناسب.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد أمضى فترة لا تقل عن ثلاث سنوات في التدريس.
أن يكون المعلم أو المعلمة قد حصل على تقييمات إيجابية من مديره أو مديرته المباشر.
أن يكون هناك نقص في عدد المعلمين والمعلمات المؤهلين في تخصص معين.
إجراءات الترقية في وزارة التربية والتعليم
هناك عدد من الإجراءات التي يجب اتباعها لترقية المعلم أو المعلمة في وزارة التربية والتعليم، ومن أهم هذه الإجراءات:
تقديم طلب الترقية إلى إدارة المدرسة.
تشكيل لجنة تقييم الطلبات.
مقابلة المعلم أو المعلمة المتقدم للترقية.
إصدار قرار الترقية من قبل الوزارة.
الامتيازات التي يحصل عليها المعلم أو المعلمة بعد الترقية
يحصل المعلم أو المعلمة بعد الترقية على عدد من الامتيازات، ومن أهم هذه الامتيازات:
زيادة الراتب.
زيادة العلاوات.
تحسين ظروف العمل.
زيادة فرص الترقي في المستقبل.
الآثار الإيجابية للترقيات في وزارة التربية والتعليم
هناك عدد من الآثار الإيجابية للترقيات في وزارة التربية والتعليم، ومن أهم هذه الآثار:
تحفيز المعلمين والمعلمات على بذل المزيد من الجهد والتميز في عملهم.
تحسين مستوى التعليم في المملكة العربية السعودية.
زيادة فرص الترقي للمعلمين والمعلمات في المستقبل.
الآثار السلبية للترقيات في وزارة التربية والتعليم
هناك عدد من الآثار السلبية للترقيات في وزارة التربية والتعليم، ومن أهم هذه الآثار:
إمكانية حصول بعض المعلمين والمعلمات على ترقيات غير مستحقة.
إمكانية حدوث توترات بين المعلمين والمعلمات بسبب الترقيات.
إمكانية حدوث إحباط لدى المعلمين والمعلمات الذين لا يحصلون على ترقيات.