يعد بنك التنمية السعودي أحد أهم البنوك في المملكة العربية السعودية، وهو يعمل على تقديم العديد من الخدمات المصرفية للأفراد والشركات والمؤسسات، كما أنه يوفر العديد من فرص العمل المتنوعة التي تناسب مختلف المؤهلات والخبرات، وفي هذا المقال سوف نستعرض أهم الوظائف المتوفرة في بنك التنمية السعودي.
1. وظائف التمويل والاستثمار:
مدير الحسابات المصرفية: يتولى مدير الحسابات المصرفية إدارة حسابات العملاء وإجراء المعاملات المصرفية المختلفة، مثل التحويلات النقدية، وإيداع الأموال، وسحب الأموال، ودفع الفواتير، وغيرها.
محلل ائتماني: يقوم محلل الائتمان بتقييم المخاطر المالية للعملاء قبل منحهم القروض أو الائتمانات، ويتضمن ذلك تحليل البيانات المالية للعملاء، وتقييم قدرتهم على الوفاء بالالتزامات المالية، واتخاذ قرارات بشأن منح أو رفض القروض.
مدير المخاطر: يدير مدير المخاطر المخاطر المالية التي يتعرض لها البنك، ويتضمن ذلك تحديد المخاطر وتقييمها، ووضع استراتيجيات لإدارة المخاطر، والعمل على تقليل الخسائر المحتملة.
2. وظائف إدارة المخاطر:
محلل أبحاث الاستثمار: يقوم محلل أبحاث الاستثمار بتحليل البيانات الاقتصادية والمالية، وإعداد التقارير التي تساعد البنك على اتخاذ قرارات الاستثمار، ويتضمن ذلك تحليل أداء الأسهم والسندات، وتقييم فرص الاستثمار، وإعداد التوصيات الاستثمارية.
مدير الاستثمار: يتولى مدير الاستثمار إدارة محافظ الاستثمار للبنك، ويتضمن ذلك اختيار الأصول الاستثمارية، ومتابعة أداء المحافظ الاستثمارية، وإجراء التعديلات اللازمة عليها.
محاسب مالي: يقوم المحاسب المالي بتسجيل المعاملات المالية للبنك، وإعداد القوائم المالية، وإعداد التقارير المالية التي تساعد البنك على تتبع أدائه المالي، والامتثال للقوانين والأنظمة المالية.
3. وظائف العمليات المصرفية:
موظف خدمة العملاء: يتعامل موظف خدمة العملاء مع العملاء بشكل مباشر، ويقدم لهم الخدمات المصرفية المختلفة، مثل فتح الحسابات المصرفية، وإجراء المعاملات المصرفية، والرد على الاستفسارات، وتقديم الحلول للمشاكل المصرفية.
موظف القروض: يتولى موظف القروض منح القروض الشخصية والتمويلية للعملاء، ويتضمن ذلك تحليل الملفات الائتمانية للعملاء، وتقييم قدرتهم على الوفاء بالالتزامات المالية، واتخاذ قرارات بشأن منح أو رفض القروض.
موظف التحصيل: يتولى موظف التحصيل تحصيل الديون المستحقة للبنك من العملاء المتخلفين عن السداد، ويتضمن ذلك التواصل مع العملاء، وإعداد خطط الدفع، وإجراء المفاوضات، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لضمان استرداد الديون.
4. وظائف إدارة الموارد البشرية:
مدير الموارد البشرية: يتولى مدير الموارد البشرية إدارة موارد البنك البشرية، ويتضمن ذلك التخطيط للعمالة، وتعيين الموظفين، وتدريب الموظفين، وتقييم أداء الموظفين، وإدارة العلاقات مع النقابات العمالية.
ضابط شؤون الموظفين: يتولى ضابط شؤون الموظفين تنفيذ سياسات إدارة الموارد البشرية، ويتضمن ذلك التعامل مع طلبات التوظيف، وإجراء المقابلات مع المرشحين للوظائف، وإعداد عقود العمل، وتسوية المنازعات العمالية.
مدرب الموظفين: يقوم مدرب الموظفين بتدريب الموظفين على المهارات اللازمة لأداء مهام وظائفهم، ويتضمن ذلك تدريب الموظفين على البرامج والأنظمة المستخدمة في البنك، وتدريب الموظفين على مهارات خدمة العملاء، وتدريب الموظفين على مهارات الإدارة والقيادة.
5. وظائف تقنية المعلومات:
محلل تقنية المعلومات: يقوم محلل تقنية المعلومات بتحليل متطلبات البنك التقنية، وتصميم وتطوير الأنظمة والبرامج اللازمة لتلبية هذه المتطلبات، ويتضمن ذلك تحليل البيانات، وكتابة التعليمات البرمجية، واختبار الأنظمة والبرامج.
مبرمج الحاسوب: يقوم مبرمج الحاسوب بكتابة التعليمات البرمجية اللازمة لتطوير الأنظمة والبرامج، ويتضمن ذلك استخدام لغات البرمجة المختلفة، وإنشاء واجهات المستخدم، واختبار التعليمات البرمجية.
مسؤول أمن المعلومات: يتولى مسؤول أمن المعلومات حماية البنك من الهجمات الإلكترونية والاختراقات الأمنية، ويتضمن ذلك مراقبة الشبكات والأنظمة، وتطبيق إجراءات الأمان، وإجراء التحقيقات في الحوادث الأمنية.
6. وظائف المبيعات والتسويق:
مدير المبيعات: يتولى مدير المبيعات إدارة فريق المبيعات في البنك، ويتضمن ذلك تحديد أهداف المبيعات، وتعيين فريق المبيعات، وتدريب فريق المبيعات، وتحفيز فريق المبيعات على تحقيق الأهداف المحددة.
مندوب المبيعات: يقوم مندوب المبيعات بتسويق منتجات وخدمات البنك للعملاء، ويتضمن ذلك التواصل مع العملاء، وإجراء العروض التقديمية، والتفاوض على الأسعار، وإتمام الصفقات.
مدير التسويق: يتولى مدير التسويق تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للبنك، ويتضمن ذلك تحديد أهداف التسويق، وتحديد السوق المستهدف، وتطوير الرسائل التسويقية، واختيار قنوات التسويق، وتقييم نتائج الحملات التسويقية.
7. وظائف أخرى:
المحامي: يتولى المحامي تقديم المشورة القانونية للبنك، ويمثل البنك في الدعاوى القضائية، ويتضمن ذلك تقديم الاستشارات القانونية بشأن القوانين والأنظمة المالية، وإعداد العقود والاتفاقيات، وتمثيل البنك في المحاكم.
الاقتصادي: يقوم الاقتصادي بتحليل البيانات الاقتصادية والمالية، وإعداد التقارير التي تساعد البنك على اتخاذ قرارات الاستثمار، ويتضمن ذلك تحليل أداء الأسهم والسندات، وتقييم فرص الاستثمار، وإعداد التوصيات الاستثمارية.
المحاسب الإداري: يقوم المحاسب الإداري بتحليل البيانات المالية للبنك، وإعداد التقارير التي تساعد البنك على اتخاذ قرارات إدارية، ويتضمن ذلك تحليل تكاليف الإنتاج، وتقييم أداء الأقسام المختلفة في البنك، وإعداد ميزانيات البنك.
الخاتمة:
يقدم بنك التنمية السعودي العديد من فرص العمل المتنوعة التي تناسب مختلف المؤهلات والخبرات، وتوفر هذه الوظائف رواتب ومزايا جيدة، كما أنها توفر فرصًا للتطوير الوظيفي والتقدم في السلم الوظيفي، وإذا كنت تبحث عن وظيفة في القطاع المصرفي، فإن بنك التنمية السعودي هو خيار ممتاز.