بدل رسمية هو مبلغ إضافي يُدفع إلى موظفي القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية. يُمنح هذا البدل لتعويض الموظفين عن نفقات العمل الإضافية التي يتحملونها، مثل تكاليف النقل وتكاليف المعيشة.
مقدمة
بدل رسمية هو أحد البدلات التي يتم منحها لموظفي القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية. ويُمنح هذا البدل لتعويض الموظفين عن نفقات العمل الإضافية التي يتحملونها، مثل تكاليف النقل وتكاليف المعيشة. وقد صدر قانون في دولة الإمارات العربية المتحدة ينظم منح بدل رسمية لموظفي القطاع العام، وحدد هذا القانون شروط وضوابط منح هذا البدل، وكذلك قيمته.
شروط وضوابط منح بدل رسمية
هناك عدد من الشروط والضوابط التي يجب توافرها في الموظف حتى يحق له الحصول على بدل رسمية، ومن أهم هذه الشروط والضوابط:
1. أن يكون الموظف موظفًا في القطاع العام.
2. أن يكون الموظف موظفًا دائمًا وليس مؤقتًا.
3. أن يكون الموظف ملتزمًا بأداء واجباته الوظيفية على أكمل وجه.
4. أن لا يكون الموظف قد صدر بحقه حكم نهائي أو عقوبة تأديبية.
قيمة بدل رسمية
تحدد قيمة بدل رسمية وفقًا لعدد من العوامل، ومن أهم هذه العوامل:
1. الدرجة الوظيفية للموظف.
2. طبيعة العمل الذي يؤديه الموظف.
3. مكان العمل الذي يعمل فيه الموظف.
كيفية الحصول على بدل رسمية
للحصول على بدل رسمية، يجب على الموظف تقديم طلب إلى الجهة التي يعمل بها، ويجب أن يتضمن هذا الطلب:
1. اسم الموظف.
2. الرقم الوظيفي للموظف.
3. الدرجة الوظيفية للموظف.
4. طبيعة العمل الذي يؤديه الموظف.
5. مكان العمل الذي يعمل فيه الموظف.
موعد صرف بدل رسمية
يتم صرف بدل رسمية للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة مرة واحدة في السنة، وذلك في شهر ديسمبر من كل عام.
كيفية الاستعلام عن بدل رسمية
يمكن للموظفين الاستعلام عن بدل رسمية من خلال الجهة التي يعملون بها، أو من خلال وزارة المالية.
خاتمة
بدل رسمية هو أحد البدلات التي يتم منحها لموظفي القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية. ويُمنح هذا البدل لتعويض الموظفين عن نفقات العمل الإضافية التي يتحملونها، مثل تكاليف النقل وتكاليف المعيشة. وقد صدر قانون في دولة الإمارات العربية المتحدة ينظم منح بدل رسمية لموظفي القطاع العام، وحدد هذا القانون شروط وضوابط منح هذا البدل، وكذلك قيمته.