No images found for اسماء المقبولين في النيابه الاداريه
مقدمة
النيابة الإدارية هي إحدى المؤسسات الحكومية التي تم إنشاؤها بموجب القانون رقم 117 لسنة 1958، وتختص بالتحقيق في الشكاوي المقدمة ضد موظفي الدولة والجهات الإدارية، ومحاسبة المقصرين منهم، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لضمان سلامة العمل الإداري وحماية مصالح المواطنين.
شروط قبول الموظفين في النيابة الإدارية
1. الدرجة العلمية:
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على ليسانس الحقوق من إحدى الجامعات المصرية أو المعترف بها.
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الماجستير في القانون العام أو القانون الإداري أو أحد فروع القانون ذات الصلة.
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الدكتوراه في القانون العام أو القانون الإداري أو أحد فروع القانون ذات الصلة.
2. الخبرة العملية:
يجب أن يكون المتقدم قد أمضى مدة لا تقل عن سنتين في إحدى الجهات الإدارية الحكومية أو الخاصة.
يجب أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة لا تقل عن مستوى مدير إدارة أو ما يعادلها.
يجب أن يكون المتقدم قد اكتسب الخبرة اللازمة في مجال القانون الإداري والتحقيق في الشكاوي.
3. السن:
يجب أن يكون المتقدم قد بلغ من العمر 30 عاماً على الأقل.
يجب أن يكون المتقدم لم يتجاوز سن الأربعين عاماً.
4. الجنسية:
يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
5. الحالة الصحية:
يجب أن يكون المتقدم لائقا صحياً لشغل وظيفة في النيابة الإدارية.
يجب أن يكون المتقدم خالياً من الأمراض المزمنة أو الإعاقات التي قد تؤثر على قدرته على أداء مهامه.
6. السيرة الذاتية:
يجب أن يتقدم المتقدم بسيرة ذاتية مفصلة تتضمن جميع المعلومات الشخصية والتعليمية والعملية.
يجب أن تكون السيرة الذاتية مكتوبة بخط واضح وصحيح.
يجب أن تكون السيرة الذاتية موقعة من المتقدم.
7. المستندات المطلوبة:
صورة من بطاقة الرقم القومي.
صورة من المؤهلات العلمية.
صورة من الخبرات العملية.
شهادة حسن السيرة والسلوك.
شهادة صحية.
صورة شخصية حديثة.
كيفية التقدم إلى النيابة الإدارية
1. يتم التقدم إلى النيابة الإدارية من خلال الموقع الرسمي للنيابة أو من خلال أحد مكاتبها المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
2. يتم تقديم السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة إلى مكتب النيابة المختص.
3. يتم إجراء اختبارات تحريرية ومقابلة شخصية للمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط.
4. يتم إعلان أسماء المرشحين الناجحين في اختبارات القبول على الموقع الرسمي للنيابة الإدارية.
خطة القبول في النيابة الإدارية
يتم قبول المتقدمين إلى النيابة الإدارية وفقاً لخطة القبول السنوية التي يعتمدها مجلس إدارة النيابة. تتضمن خطة القبول الأعداد المطلوبة من الموظفين الجدد في كل تخصص، وكذلك الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقدم إلى هذه الوظائف.
الامتيازات التي يحصل عليها موظفو النيابة الإدارية
يحصل موظفو النيابة الإدارية على العديد من الامتيازات، من أهمها:
راتب شهري مجزٍ.
مكافآت شهرية وسنوية.
بدلات مختلفة مثل بدل السكن وبدل المواصلات.
تأمين صحي شامل.
إجازات مدفوعة الأجر.
فرصة الترقي في الوظيفة.
التدريب والتطوير المستمر.
الواجبات التي يقوم بها موظفو النيابة الإدارية
يقوم موظفو النيابة الإدارية بالعديد من الواجبات، من أهمها:
التحقيق في الشكاوي المقدمة ضد موظفي الدولة والجهات الإدارية.
إعداد التقارير اللازمة بشأن نتائج التحقيقات.
اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المقصرين من موظفي الدولة والجهات الإدارية.
تمثيل النيابة الإدارية في المحاكم وفي الجهات الإدارية الأخرى.
المشاركة في اللجان والهيئات التي تختص بالنظر في الشؤون الإدارية.
الاختصاصات التي تتمتع بها النيابة الإدارية
تتمتع النيابة الإدارية بالعديد من الاختصاصات، من أهمها:
التحقيق في الشكاوي المقدمة ضد موظفي الدولة والجهات الإدارية.
إعداد التقارير اللازمة بشأن نتائج التحقيقات.
اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المقصرين من موظفي الدولة والجهات الإدارية.
تمثيل النيابة الإدارية في المحاكم وفي الجهات الإدارية الأخرى.
المشاركة في اللجان والهيئات التي تختص بالنظر في الشؤون الإدارية.
إصدار القرارات الإدارية اللازمة لضمان سلامة العمل الإداري وحماية مصالح المواطنين.
الخاتمة
النيابة الإدارية هي إحدى المؤسسات الحكومية المهمة التي تساهم في حماية حقوق المواطنين ومحاسبة المقصرين من موظفي الدولة والجهات الإدارية. وتتمتع النيابة الإدارية بالعديد من الاختصاصات التي تمكنها من أداء مهامها على أكمل وجه.