الاستعلام عن تاريخ نقل الكفالة
مقدمة:
نقل الكفالة هو عملية نقل مسؤولية الكفيل من كفيل إلى آخر. قد يكون هذا ضروريًا لأسباب مختلفة، مثل تغيير مكان عمل الكفيل أو مغادرته للبلد. يمكن أن تكون عملية نقل الكفالة معقدة، ومن المهم فهم الخطوات المطلوبة لإكمالها بنجاح.
الأوراق المطلوبة:
1. نموذج طلب نقل الكفالة.
2. صورة من جواز سفر الكفيل الجديد.
3. صورة من بطاقة الهوية الوطنية للكفيل الجديد.
4. صورة من عقد العمل الجديد للكفيل الجديد.
5. صورة من شهادة راتب الكفيل الجديد.
6. صورة من شهادة عدم ممانعة من الكفيل القديم.
7. صورة من شهادة عدم وجود قضية عمالية للكفيل الجديد.
خطوات نقل الكفالة:
1. تقديم الطلب:
أولاً، يجب على الكفيل الجديد تقديم طلب نقل الكفالة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. يجب أن يكون الطلب مكتوبًا باللغة العربية ويجب أن يتضمن المعلومات التالية:
– اسم الكفيل الجديد.
– رقم هوية الكفيل الجديد.
– عنوان الكفيل الجديد.
– رقم هاتف الكفيل الجديد.
– اسم الكفيل القديم.
– رقم هوية الكفيل القديم.
– عنوان الكفيل القديم.
– رقم هاتف الكفيل القديم.
– اسم العامل.
– رقم هوية العامل.
– جنسية العامل.
– المهنة التي يمارسها العامل.
– تاريخ بدء العمل لدى الكفيل القديم.
– تاريخ انتهاء العمل لدى الكفيل القديم.
2. دفع الرسوم:
بعد تقديم الطلب، يجب على الكفيل الجديد دفع الرسوم المطلوبة. رسوم نقل الكفالة هي 1000 ريال سعودي.
3. مقابلة الكفيل الجديد:
بعد دفع الرسوم، سيتم تحديد موعد لمقابلة الكفيل الجديد. خلال المقابلة، سيتم سؤال الكفيل الجديد عن سبب نقله للكفالة وعن قدرته على توفير مسكن مناسب للعامل.
4. مقابلة الكفيل القديم:
بعد مقابلة الكفيل الجديد، سيتم تحديد موعد لمقابلة الكفيل القديم. خلال المقابلة، سيتم سؤال الكفيل القديم عن سبب تنازله عن الكفالة وعن موافقته على نقل الكفالة إلى الكفيل الجديد.
5. إصدار شهادة نقل الكفالة:
بعد مقابلة الكفيلين، ستقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإصدار شهادة نقل الكفالة. يجب أن تكون الشهادة موقعة من قبل وزير العمل والتنمية الاجتماعية ويجب أن تتضمن المعلومات التالية:
– اسم الكفيل الجديد.
– رقم هوية الكفيل الجديد.
– عنوان الكفيل الجديد.
– رقم هاتف الكفيل الجديد.
– اسم الكفيل القديم.
– رقم هوية الكفيل القديم.
– عنوان الكفيل القديم.
– رقم هاتف الكفيل القديم.
– اسم العامل.
– رقم هوية العامل.
– جنسية العامل.
– المهنة التي يمارسها العامل.
– تاريخ بدء العمل لدى الكفيل الجديد.
– تاريخ انتهاء العمل لدى الكفيل الجديد.
6. تسجيل العقد الجديد:
بعد إصدار شهادة نقل الكفالة، يجب على الكفيل الجديد تسجيل العقد الجديد مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. يجب أن يكون العقد مكتوبًا باللغة العربية ويجب أن يتضمن المعلومات التالية:
– اسم الكفيل الجديد.
– رقم هوية الكفيل الجديد.
– عنوان الكفيل الجديد.
– رقم هاتف الكفيل الجديد.
– اسم العامل.
– رقم هوية العامل.
– جنسية العامل.
– المهنة التي يمارسها العامل.
– تاريخ بدء العمل لدى الكفيل الجديد.
– تاريخ انتهاء العمل لدى الكفيل الجديد.
– الراتب الشهري الذي سيتقاضاه العامل.
– ساعات العمل اليومية للعامل.
– أيام الراحة الأسبوعية للعامل.
– الإجازات السنوية التي سيحصل عليها العامل.
7. إخطار العامل بنقل الكفالة:
بعد تسجيل العقد الجديد، يجب على الكفيل الجديد إخطار العامل بنقل الكفالة. يجب أن يكون الإخطار مكتوبًا باللغة العربية ويجب أن يتضمن المعلومات التالية:
– اسم الكفيل الجديد.
– رقم هوية الكفيل الجديد.
– عنوان الكفيل الجديد.
– رقم هاتف الكفيل الجديد.
– اسم الكفيل القديم.
– رقم هوية الكفيل القديم.
– عنوان الكفيل القديم.
– رقم هاتف الكفيل القديم.
– اسم العامل.
– رقم هوية العامل.
– جنسية العامل.
– المهنة التي يمارسها العامل.
– تاريخ بدء العمل لدى الكفيل الجديد.
– تاريخ انتهاء العمل لدى الكفيل الجديد.
الخاتمة:
نقل الكفالة هو عملية معقدة ولكنها ضرورية في بعض الأحيان. من المهم فهم الخطوات المطلوبة لإكمال عملية نقل الكفالة بنجاح.