# سلم رواتب الهيئة العامة للعقار
## المقدمة
الهيئة العامة للعقار هي هيئة حكومية سعودية تهدف إلى تنظيم قطاع العقار في المملكة العربية السعودية وتطويره. تأسست الهيئة في عام 2017 بموجب الأمر الملكي رقم (أ / 199). يقع مقرها الرئيسي في مدينة الرياض. وتعمل الهيئة على تنظيم القطاع العقاري من خلال وضع اللوائح والأنظمة التي تحكم جميع أنشطة القطاع، بالإضافة إلى أنها تعمل على تطوير القطاع من خلال إطلاق المبادرات والمشاريع التي تساهم في تحسين أدائه.
## سلم الرواتب في الهيئة العامة للعقار
وقد وضعت الهيئة العامة للعقار سلم رواتب لموظفيها يتناسب مع مؤهلاتهم وخبرتهم وطبيعة عملهم. ويتكون سلم الرواتب من عدة درجات، ولكل درجة راتب أساسي محدد. كما يحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي.
### أولاً: الدرجة الأولى
* تتكون الدرجة الأولى من موظفي المستوى الأول، مثل: موظفي الاستقبال، وموظفي الخدمة، وموظفي الأمن.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 5000 ريال سعودي إلى 7000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### ثانيًا: الدرجة الثانية
* تتكون الدرجة الثانية من موظفي المستوى الثاني، مثل: موظفي المبيعات، وموظفي التسويق، وموظفي خدمة العملاء، وموظفي الحسابات.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 8000 ريال سعودي إلى 10000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### ثالثًا: الدرجة الثالثة
* تتكون الدرجة الثالثة من موظفي المستوى الثالث، مثل: مديري الأقسام، ورؤساء الأقسام، ومديري المشاريع، والمهندسين، والمحامين.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 12000 ريال سعودي إلى 15000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### رابعًا: الدرجة الرابعة
* تتكون الدرجة الرابعة من موظفي المستوى الرابع، مثل: المدراء العامين، والمدراء التنفيذيين، ومديري الإدارات، ورؤساء الدوائر، والخبراء، والمتخصصين.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 18000 ريال سعودي إلى 22000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### خامسًا: الدرجة الخامسة
* تتكون الدرجة الخامسة من موظفي المستوى الخامس، مثل: وكيل محافظ الهيئة، والوكلاء المساعدون، والمستشارون، والمدراء العامون التنفيذيون.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 25000 ريال سعودي إلى 30000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### سادسًا: الدرجة السادسة
* تتكون الدرجة السادسة من موظفي المستوى السادس، مثل: محافظ الهيئة، والوكلاء، والمستشارين الخاصين.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 35000 ريال سعودي إلى 40000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
### سابعًا: الدرجة السابعة
* تتكون الدرجة السابعة من الموظفين الذين يتمتعون بخبرة واسعة في مجال عملهم، ولديهم إنجازات مميزة، مثل: كبار المستشارين، ومديري الإدارات العامة، والمدراء العامون التنفيذيون.
* ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الدرجة بين 45000 ريال سعودي إلى 50000 ريال سعودي.
* ويحق للموظفين الحصول على بدلات ومكافآت بالإضافة إلى الراتب الأساسي، مثل: بدل السكن، وبدل المواصلات، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة.
## الخاتمة
وتجدر الإشارة إلى أن سلم رواتب الهيئة العامة للعقار قد يتغير من وقت لآخر بناءً على قرارات مجلس إدارة الهيئة. ويجب على الموظفين الذين يرغبون في التقدم للعمل في الهيئة العامة للعقار الاطلاع على سلم الرواتب الحالي قبل تقديم طلباتهم.