مقدمة:
تعتبر إجازة الوفاة أحد أهم الحقوق التي يكفلها نظام العمل السعودي للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمنحهم هذه الإجازة فرصة لمواساة عائلاتهم وأقاربهم المتوفين والحضور إلى الجنازة. وفي هذا المقال، سنتناول بالتفصيل إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي لعام 2019، بما في ذلك مدة الإجازة وشروط الحصول عليها والإجراءات اللازمة لاستخراجها.
1. مدة إجازة الوفاة:
– يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة مدتها ثلاثة أيام عمل متصلة في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى، وهم (الزوجة أو الزوج والأبناء والأحفاد والإخوة والأخوات والوالدان والجدود والأعمام والعمات والخالات والخوال).
– في حالة وفاة أحد أقارب العامل من الدرجة الثانية، مثل أبناء العمومة أو أبناء الخال أو العم، يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة مدتها يوم عمل واحد فقط.
– لا يجوز للعامل الجمع بين إجازة الوفاة وإجازات أخرى، مثل إجازة العيد أو الإجازة السنوية.
2. شروط الحصول على إجازة الوفاة:
– يجب أن يكون العامل مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
– يجب أن يكون العامل في الخدمة الفعلية لدى صاحب العمل عند حدوث الوفاة.
– يجب أن يقدم العامل ما يثبت صلة القرابة بينه وبين المتوفي، مثل شهادة وفاة أو شهادة ميلاد أو بطاقة عائلية.
3. الإجراءات اللازمة لاستخراج إجازة الوفاة:
– يجب على العامل إخطار صاحب العمل بوفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية خلال 24 ساعة من حدوث الوفاة.
– يجب على العامل تقديم ما يثبت صلة القرابة بينه وبين المتوفي، مثل شهادة وفاة أو شهادة ميلاد أو بطاقة عائلية.
– يجب على صاحب العمل إصدار إجازة وفاة للعامل مدتها ثلاثة أيام عمل متصلة في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى، أو يوم عمل واحد فقط في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الثانية.
4. إجازة الوفاة بدون راتب:
– لا يحق للعامل الحصول على أجر عن أيام إجازة الوفاة، حيث تعتبر هذه الإجازة من الإجازات بدون أجر.
– يمكن للعامل الاتفاق مع صاحب العمل على خصم أيام إجازة الوفاة من رصيد إجازاته السنوية، وذلك حتى لا يخصمها من راتبه.
5. الحالات التي لا يحق فيها للعامل الحصول على إجازة الوفاة:
– لا يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الثالثة أو أكثر.
– لا يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة في حالة وفاة أحد أقاربه المتوفى في الخارج، وذلك إلا إذا كان العامل مسافراً إلى الخارج لحضور الجنازة.
6. إجازة الوفاة للمرأة الحامل:
– يحق للمرأة الحامل الحصول على إجازة وفاة مدتها ثلاثة أيام عمل متصلة في حالة وفاة أحد أقاربها من الدرجة الأولى أو الثانية.
– لا يجوز للمرأة الحامل الجمع بين إجازة الوفاة وإجازات أخرى، مثل إجازة الوضع أو الإجازة المرضية.
7. إجازة الوفاة للموظف الحكومي:
– يحق للموظف الحكومي الحصول على إجازة وفاة مدتها ثلاثة أيام عمل متصلة في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية.
– لا يجوز للموظف الحكومي الجمع بين إجازة الوفاة وإجازات أخرى، مثل إجازة العيد أو الإجازة السنوية.
الخلاصة:
إجازة الوفاة هي أحد أهم الحقوق التي يكفلها نظام العمل السعودي للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمنحهم هذه الإجازة فرصة لمواساة عائلاتهم وأقاربهم المتوفين والحضور إلى الجنازة. وفي هذا المقال، تناولنا بالتفصيل إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي لعام 2019، بما في ذلك مدة الإجازة وشروط الحصول عليها والإجراءات اللازمة لاستخراجها.