تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل

تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل

العنوان: تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل

مقدمة:

النفقة هي حق من حقوق الزوجة والأولاد على الزوج والأب، وقد نص القانون على إلزام الزوج بدفع النفقة لزوجته وأولاده حتى وإن كان لا يعمل، ولكن في حال امتناع الزوج عن دفع النفقة، يمكن للزوجة أو لأولاده اللجوء إلى القضاء للحصول على حكم قضائي بإلزام الزوج بدفع النفقة، وفي حال صدور حكم قضائي بإلزام الزوج بدفع النفقة، يمكن للزوجة أو لأولاده طلب تنفيذ هذا الحكم عن طريق جهة العمل.

1. شروط تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل:

– أن يكون هناك حكم قضائي نهائي وبات بإلزام الزوج بدفع النفقة.

– أن يقدم المحكوم له (الزوجة أو الأولاد) إلى جهة عمل المحكوم عليه (الزوج) صورة من الحكم القضائي.

– أن يصدر أمر من قاضي التنفيذ إلى جهة عمل المحكوم عليه بحجز جزء من راتبه لصالح المحكوم له.

2. الإجراءات التي يجب اتباعها لتنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل:

– تقديم صورة من الحكم القضائي إلى جهة عمل المحكوم عليه.

– تقديم طلب خطي إلى جهة عمل المحكوم عليه يطلب فيه حجز جزء من راتب المحكوم عليه لصالح المحكوم له.

– إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي للمحكوم له مع الطلب.

3. الجهات المختصة بتنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل:

– المحكمة التي أصدرت الحكم القضائي بإلزام الزوج بدفع النفقة.

– قاضي التنفيذ المختص بتنفيذ الأحكام القضائية.

– جهة عمل المحكوم عليه.

4. كيفية احتساب مبلغ النفقة الذي يتم حجزه من راتب المحكوم عليه:

– يتم احتساب مبلغ النفقة الذي يتم حجزه من راتب المحكوم عليه بناءً على الحكم القضائي الصادر في هذا الشأن.

– لا يجوز أن يتجاوز مبلغ النفقة المحكوم به ثلث راتب المحكوم عليه.

– إذا كان المحكوم عليه متزوجاً من أكثر من زوجة، يتم تقسيم مبلغ النفقة المحكوم به بين الزوجات بالتساوي.

5. الآثار المترتبة على عدم تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل:

– في حال امتناع جهة عمل المحكوم عليه عن تنفيذ حكم النفقة، يمكن للمحكوم له اللجوء إلى القضاء للحصول على حكم قضائي بإلزام جهة عمل المحكوم عليه بدفع مبلغ النفقة المحكوم به.

– يجوز للمحكوم له طلب إحالة جهة عمل المحكوم عليه إلى التحكيم الجبري في حال امتناعها عن تنفيذ حكم النفقة.

– يجوز للمحكوم له طلب إشهار إفلاس جهة عمل المحكوم عليه في حال امتناعها عن تنفيذ حكم النفقة.

6. الحالات التي لا يجوز فيها تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل:

– إذا كان المحكوم عليه لا يعمل.

– إذا كان المحكوم عليه يعمل في جهة حكومية أو قطاع عام.

– إذا كان المحكوم عليه يعمل في جهة خاصة غير خاضعة لقانون العمل.

7. الخلاصة:

تنفيذ حكم النفقة عن طريق جهة العمل هو أحدى الطرق التي يمكن اللجوء إليها في حال امتناع الزوج عن دفع النفقة، وهذه الطريقة لها مزايا عديدة، منها أنها تضمن للمحكوم له الحصول على النفقة بشكل منتظم، كما أنها تمنع المحكوم عليه من التهرب من دفع النفقة.

أضف تعليق